¿Precio qué incluye?

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Buenas Noches:
Existen, como ya sabrá, dos formas de contratación de personal de limpieza del hogar:
Una: que usted, como persona física, realice un contrato a la trabajador@, la asegure y pague su correspondiente seguridad Social, con lo que la responsabilidad, Administrativa y Jurídica, recaer sobre usted (Incapacidad Temporal, Seguros Sociales, Uniformidad, permisos y vacaciones).
Dos: y esta es nuestra pauta de trabajo. Nosotros, como empresa registrada, formalizamos un contrato de trabajo con usted en las condiciones de horario, funciones y precios que se acuerden, y usted solo debe abonar los servicios, por lo cuales nosotros presentaremos la correspondiente factura.
El trabajad@r, será personal asegurado en nuestra empresa, por lo que nosotros abonamos su seguros social, nuestro seguro de responsabilidad civil, los documentos TC1 y TC2, y la cobertura de mutualidad de trabajo. En caso de Baja por enfermedad y/o accidente laboral, así como por disfrute de sus correspondientes vacaciones remuneradas, el personal asignado, será sustituido, en las mismas condiciones.
Desde el primer día estaba dada de Alta en el Sistema de Seguridad Social, y usted no adquiere responsabilidad alguna sobre la contingencias laborales que puedan aparecer.
Repito, que este es nuestro "modus operandi", y desconozco el sistema de trabajo del resto de las empresas del sector.
Espero haber solventado sus dudas.

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Buenas tardes;

al contratar servicios de limpieza con una empresa hay que hacer un contrato de formalidad, donde se exponen cláusula a cláusula las responsabilidades de cada una de las partes, la dirección del inmueble, el horario y los dias, forma de pago,etc. También cabe recordar que se incluye el precio por hora acordado y los materiales a utilizar. Al igual que, los seguros de responsabilidad civil y los de prevención entre otros.

Para limpiezas esporádicas, de una vez al año con un simple presupuesto firmado por ambas partes será suficiente para realizar el servicio.

Para los casos que la limpieza sea una vez al mes, se tendrá que formalizar un contrato.

El personal enviado por la empresa tendrá que estar dada de alta antes de iniciar la actividad profesional en el domicilio.

En empresa como la nuestra, también se le entrega los TC del empleado en la facturación mensual, si el cliente los solicita.

Esperando resolver sus dudas, nos despedimos.

Reciba un cordial saludo

REYCAN PLUS

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